Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа №21 объявляет конкурс на включение в кадровый резерв местной администрации МО МО №21 для замещения следующих должностей муниципальной службы:
– Заместитель главы местной администрации МО МО №21;
( категория главных муниципальных должностей):
Основные квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной (гражданской) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Основные навыки:
– знание законодательных и нормативных правовых актов РФ и СПб о муниципальной службе;
– основы деятельности местной администрации, иных органов местного самоуправления;
– знание правил оформления материалов для заключения договоров и муниципальных контрактов;
– знание основ трудового законодательства, правил охраны труда и пожарной безопасности;
– опыт управленческой деятельности;
– нормы современного русского языка, стили речи;
– основы компьютерной грамотности на уровне уверенного пользователя;
– правила эксплуатации средств оргтехники;

– Главный бухгалтер – начальник финансово-бухгалтерского отдела;
( категория главных муниципальных должностей):
Основные квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной (гражданской) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Основные навыки:
– знание законодательных и нормативных правовых актов РФ и СПб о муниципальной службе;
– знание налогового законодательства;
– основы деятельности местной администрации, иных органов местного самоуправления;
– знание правил оформления материалов для заключения договоров и муниципальных контрактов;
– знание бюджетного законодательства РФ;
– знание законодательства РФ о ведении бухгалтерского учета;
– опыт по планированию и исполнению местного бюджета;
– расчет проектов штатных расписаний;
– знание о правилах ведения учета основных средств;
– опыт работы с Федеральным казначейством;
– опыт управленческой деятельности;
– опыт осуществления внутреннего финансового контроля;
– владение навыками работы бухгалтерским программным обеспечением на персональном компьютере, программа 1С;
– нормы современного русского языка, стили речи;
– знание основ трудового законодательства, правил охраны труда и пожарной безопасности;

– Руководитель структурного подразделения – начальник отдела благоустройства;
( категория ведущих муниципальных должностей):
Основные квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной (гражданской) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Основные навыки:
– знание законодательных и нормативных правовых актов РФ и СПб о муниципальной службе;
– основы деятельности местной администрации, иных органов местного самоуправления; – опыт управленческой деятельности;
– опыт взаимодействия с органами государственной власти, иными органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам благоустройства и озеленения;
– опыт в составлении и исполнении адресных программ по благоустройству территории;
– составление сметной документации, ведомостей дефектов, ведомостей объемов работ, ведомостей материалов на проведение земляных, строительных и ремонтных работ, связанных с благоустройством внутриквартальных территорий;
– согласование открытия и закрытие ордеров в ГАТИ на производство земляных, строительных и ремонтных работ, связанных с благоустройством внутриквартальных территорий;
– знание 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
– – нормы современного русского языка, стили речи;
– знание основ трудового законодательства, правил охраны труда и пожарной безопасности;

Для участия в конкурсе кандидату необходимо предоставить следующие документы:
– личное заявление;
– собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
– фотография (4х6) – 1 шт.
– копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
– документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
– копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность. Копии документов должны быть надлежащим образом заверены.
– заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих прохождению государственной гражданской или муниципальной службы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв местной администрации МО МО №21 осуществляется до 16-00 часов 30 сентября 2016 года.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 (семи) календарных дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте муниципального образования МО №21.

Документы предоставляются по адресу:
г. Санкт-Петербург, ул. Лужская, дом 10 корп.1, каб. №4.

Прием документов осуществляется:
понедельник-четверг с 10-00 до 16-30 часов;

Ответственный сотрудник:
Специалист 1 категории аппарата Муниципального Совета – Соловьева Наталья Ивановна.
Телефон для справок 531-38-58, электронная почта: okrug21@mail.ru

Читайте также:

WordPress Lessons