Объявление о приеме документов для участия в конкурсе

Местная администрация внутригородского муниципального образования Санкт-Петербурга муниципального округа №21 объявляет конкурс на включение в кадровый резерв местной администрации МО МО №21 для замещения следующих должностей муниципальной службы:
— Заместитель главы местной администрации МО МО №21;
( категория главных муниципальных должностей):
Основные квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной (гражданской) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Основные навыки:
— знание законодательных и нормативных правовых актов РФ и СПб о муниципальной службе;
— основы деятельности местной администрации, иных органов местного самоуправления;
— знание правил оформления материалов для заключения договоров и муниципальных контрактов;
— знание основ трудового законодательства, правил охраны труда и пожарной безопасности;
— опыт управленческой деятельности;
— нормы современного русского языка, стили речи;
— основы компьютерной грамотности на уровне уверенного пользователя;
— правила эксплуатации средств оргтехники;

— Главный бухгалтер – начальник финансово-бухгалтерского отдела;
( категория главных муниципальных должностей):
Основные квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной (гражданской) службы не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Основные навыки:
— знание законодательных и нормативных правовых актов РФ и СПб о муниципальной службе;
— знание налогового законодательства;
— основы деятельности местной администрации, иных органов местного самоуправления;
— знание правил оформления материалов для заключения договоров и муниципальных контрактов;
— знание бюджетного законодательства РФ;
— знание законодательства РФ о ведении бухгалтерского учета;
— опыт по планированию и исполнению местного бюджета;
— расчет проектов штатных расписаний;
— знание о правилах ведения учета основных средств;
— опыт работы с Федеральным казначейством;
— опыт управленческой деятельности;
— опыт осуществления внутреннего финансового контроля;
— владение навыками работы бухгалтерским программным обеспечением на персональном компьютере, программа 1С;
— нормы современного русского языка, стили речи;
— знание основ трудового законодательства, правил охраны труда и пожарной безопасности;

— Руководитель структурного подразделения – начальник отдела благоустройства;
( категория ведущих муниципальных должностей):
Основные квалификационные требования: высшее профессиональное образование, стаж муниципальной (гражданской) службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Основные навыки:
— знание законодательных и нормативных правовых актов РФ и СПб о муниципальной службе;
— основы деятельности местной администрации, иных органов местного самоуправления; – опыт управленческой деятельности;
— опыт взаимодействия с органами государственной власти, иными органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями и организациями по вопросам благоустройства и озеленения;
— опыт в составлении и исполнении адресных программ по благоустройству территории;
— составление сметной документации, ведомостей дефектов, ведомостей объемов работ, ведомостей материалов на проведение земляных, строительных и ремонтных работ, связанных с благоустройством внутриквартальных территорий;
— согласование открытия и закрытие ордеров в ГАТИ на производство земляных, строительных и ремонтных работ, связанных с благоустройством внутриквартальных территорий;
— знание 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
— – нормы современного русского языка, стили речи;
— знание основ трудового законодательства, правил охраны труда и пожарной безопасности;

Для участия в конкурсе кандидату необходимо предоставить следующие документы:
— личное заявление;
— собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;
— фотография (4х6) – 1 шт.
— копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
— документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
— копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность. Копии документов должны быть надлежащим образом заверены.
— заключение медицинского учреждения по форме № 001-ГС/у об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих прохождению государственной гражданской или муниципальной службы.

Прием документов от претендентов на включение в кадровый резерв местной администрации МО МО №21 осуществляется до 16-00 часов 30 сентября 2016 года.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 (семи) календарных дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте муниципального образования МО №21.

Документы предоставляются по адресу:
г. Санкт-Петербург, ул. Лужская, дом 10 корп.1, каб. №4.

Прием документов осуществляется:
понедельник-четверг с 10-00 до 16-30 часов;

Ответственный сотрудник:
Специалист 1 категории аппарата Муниципального Совета – Соловьева Наталья Ивановна.
Телефон для справок 531-38-58, электронная почта: okrug21@mail.ru

WordPress Lessons